8th Pay Commission Salary Hike: सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी खूशखबर आहे. या वर्षाच्या सुरुवातीला केंद्र सरकारने आठव्या वेतन आयोगाला हिरवा कंदील दिला होता. जो १ जानेवारी २०२६ पासून लागू केला जाऊ शकतो. यामुळे देशातील १ कोटींहून अधिक केंद्रीय सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्त पेन्शनधारकांच्या पगारात आणि पेन्शनमध्ये मोठा बदल होईल.
आठव्या वेतन आयोगामुळे पगार आणि पेन्शन किती वाढेल?
आठव्या वेतन आयोगातून सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पगारात आणि पेन्शनमध्ये मोठी वाढ अपेक्षित आहे. अशा परिस्थितीत सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना त्यांचे पगार आणि पेन्शन किती वाढेल ते जाणून घेऊया.
(नक्की वाचा- बचत खातेधारकांना फटका! SBI, HDFC, ICICI बँकांचा मोठा निर्णय)
मूळ वेतन आणि पेन्शनमध्ये मोठी वाढ
या आयोगातील सर्वात महत्वाची गोष्ट म्हणजे फिटमेंट फॅक्टर, ज्याच्या मदतीने नवीन मूळ वेतन आणि पेन्शन निश्चित केली जाते. सातव्या वेतन आयोगात हा घटक २.५७ होता, परंतु आता तो २.८६ पर्यंत वाढवता येणार आहे. जर असे झाले तर १८,००० रुपयांचा किमान मूळ पगार सुमारे ५१,४८० रुपयांपर्यंत वाढू शकतो. तसेच पेन्शन ९,००० रुपयांवरून सुमारे २५,७४० रुपयांपर्यंत वाढू शकते. अशाप्रकारे, सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पगारात आणि पेन्शनमध्ये मोठी वाढ दिसून येते.
भत्त्यातही बदल होणार
मूळ पगारात वाढ होण्यासोबतच, घरभाडे भत्ता (HRA) आणि प्रवास भत्ता (TA) सारखे भत्ते देखील वाढतील. हे कर्मचारी कोणत्या ठिकाणी तैनात आहे आणि तो किती प्रवास करतो यावर अवलंबून असेल. या कारणास्तव, एकाच श्रेणीतील दोन कर्मचाऱ्यांचा एकूण पगार वेगळा असू शकतो.
(नक्की वाचा- New India Bank Scam: न्यू इंडिया को-ऑपरेटिव्ह बँकेत आणखी एक कर्ज घोटाळा! माजी अध्यक्ष दाम्पत्य रडारवर)
एनपीएस आणि सीजीएचएसमध्ये योगदान किती वाढेल?
सध्या, कर्मचारी त्यांच्या मूळ पगाराच्या १०% आणि महागाई भत्त्याच्या राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (NPS) मध्ये योगदान देतात, तर सरकार १४% योगदान देते. मूळ पगारात वाढ झाल्यामुळे, हे योगदान देखील वाढेल. केंद्र सरकारच्या आरोग्य योजनेचे (CGHS) शुल्क देखील पगार स्लॅबशी जोडलेले आहे. अशा परिस्थितीत, मूळ पगारात वाढ झाल्याने, CGHS ची मासिक कपात देखील वाढू शकते.
आठव्या वेतन आयोगामुळे केवळ पगार वाढणार नाही तर कर्मचाऱ्यांच्या सर्व खर्चावर, सुविधांवर आणि आर्थिक नियोजनावरही परिणाम होईल. विशेषतः निवृत्ती नियोजन, गृहकर्ज ईएमआय, कर बचत आणि विमा यासारख्या बाबींमध्ये, या वाढीव पगारामुळे लोकांना नवीन दिलासा मिळू शकतो.
